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公司新闻:
- Tables de référence codes type de personnel - Urssaf. fr
Cette déclaration comporte, pour chaque ligne, un code type de personnel (CTP) applicable à toute entreprise dès l’embauche d’un salarié Il contient : un code, un libellé et les taux des cotisations patronales et salariales plafonnées et déplafonnées
- Guide de la codification new - Amue
Pour une prise en charge, il doit être établi obligatoirement et au minimum : • un mouvement de type 00 : nom prénom ; • un mouvement de type 01 : indice, lieu de fonction ;
- Comment constituer un dossier du personnel en 2025 - Culture RH
Est-il obligatoire d'avoir un dossier du personnel ? Quel doit être son contenu ? Par qui est-il consultable ? Comment le digitaliser ? etc
- Les registres obligatoires à tenir en tant quemployeur
Pour la gestion du personnel et selon le nombre d’employés, 7 registres sont obligatoires pour bien gérer les ressources humaines : 1 Le registre unique du personnel Tout employeur de droit privé employant des salariés doit tenir un registre unique du personnel sous peine de sanctions pénales
- Les règles 2025 – SGEN CFDT 61 - SGEN-CFDT Normandie
Pour participer au mouvement, vous devez formuler une liste de voeux, avec 60 voeux maximum Il faut distinguer 2 situations : – soit vous êtes titulaire d’un poste à titre définitif : dans ce cas vous restez sur votre poste si vous n’obtenez aucun voeu
- Fiche de Mouvement de Personnel - conges-btp. re
La Fiche de Mouvement de Personnel vous permet de déclarer rapidement à la Caisse l’embauche d’un salarié Ce document servira à identifier le salarié et son rattachement à l’entreprise ; il doit être
- Le registre unique du personnel : obligatoire en entreprise
Le registre unique du personnel doit être complété lors de chaque nouvelle embauche: les salariés apparaissent dans le document dans l'ordre de leur arrivée au sein de l'entreprise Il est également mis à jour à la survenance de chaque événement touchant le salarié (9)
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